Tag: generation 50

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Wie wird die Generation 50+ bei Einstellungen wieder stärker berücksichtigt?

Dieser Artikel soll konstruktive Denkanstöße für die Zielgruppe 50+ liefern, die mit ihren schlummernden Potenzialen von den Unternehmen grundsätzlich als gewinnbringend bezeichnet wird – nur wird diese Generation viel zu selten bei der Besetzung neuer Positionen beachtet. Die Entscheider in den Unternehmen verantworten diesen Zustand nur teilweise.

Christina Flor-Knoth, Senior Research Consultant; Thomas Schmitt, Managing Partner, und André Limburg, Managing Partner, Insight International Management Consultants

26. July 2023

Lösen Best Ager den Fachkräftemangel?

Viele Unternehmen stellt der Fachkräftemangel vor gravierende Probleme. Die Firmen sind verzweifelt und tagtäglich liest man neue Meldungen über Personalmangel. Unter diesen Umständen sollte es doch für die Generation 50+ ganz einfach sein, eine neue Stelle zu finden. Die Realität sieht aber leider ganz anders aus.

Christina Flor-Knoth, Senior Research Consultant; Thomas Schmitt, Managing Partner, und André Limburg, Managing Partner, Insight International Management Consultants

17. May 2023